Razem zmieniajmy ustawę o zatrudnieniu socjalnym

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad  zmianami  do ustawy o zatrudnieniu socjalnym. Jako strona społeczna chcemy przyłączyć się do tych działań. W trakcie warsztatów Akademii Instytutu Spraw Obywatelskich razem ze Wspólnotą Roboczą Związków Organizacji Socjalnych (WRZOS) i aktywistami z całej Polski wypracowaliśmy wspólne propozycje i rozwiązania. Apelujemy o ich poparcie.

Proponowane zmiany  do ustawy o zatrudnieniu socjalnym są niezbędne z uwagi na konieczność nowego zdefiniowania roli Centrów Integracji Społecznej i Klubów Integracji Społecznej w zmieniającej się rzeczywistości. Dokonywane dotychczas liczne korekty zapisów ustawy tak naprawdę nie wniosły znaczących zmian w stosunku do jej zapisów z 2003 roku. W owym czasie regulacja przygotowana była z myślą o osobach w najtrudniejszej sytuacji – długotrwale bezrobotnych, z dodatkowymi problemami społecznymi. Ta koncepcja częściowo się wyczerpała. Nadal są osoby, które  czynniki osobiste, rodzinne czy środowiskowe spychają – często nie z ich winy – na margines życia społecznego. Jednak obecna sytuacja w Polsce powoduje, że musimy też szukać nowych rozwiązań wskazujących na potrzebę funkcjonowania zatrudnienia socjalnego pomiędzy rynkiem pracy a pomocą społeczną.

W naszych nowych rozwiązaniach proponujemy:

• Poszerzenie grup docelowych, które mogą uczestniczyć w zajęciach Centrum Integracji Społecznej, w tym osoby korzystające ze świadczeń. Ma to na celu poszukiwanie możliwych działań nie tylko  dla osób zagrożonych wieloczynnikowym ubóstwem, ale również  osób biernych zawodowo, które stanowią obecnie jeden z projektowanych kierunków działań polityki publicznej państwa, a są to m. in. osoby z niepełnosprawnością, osoby wychowujące dzieci, osoby opuszczające placówki całodobowe i rodziny zastępcze;
• Poszerzenie usług Centrów Integracji Społecznej i Klubów integracji Społecznej – w tym zwiększenie lub podtrzymywanie aktywności społecznej lub zawodowej osób, które nie są w stanie zaktywizować się zawodowo oraz wsparcie procesu usamodzielniania osób przebywających dotychczas w placówkach całodobowych lub pieczy zastępczej.
• Uelastycznienie uczestnictwa w zajęciach CIS dopasowanego dla rodzin z dziećmi, osób z niepełnosprawnością, a także wydłużenie okresu pobytu dostosowanego do możliwości uczestnika, a w niektórych przypadkach wydłużenie go do nabycia praw emerytalnych, tak aby uczestnik nie wrócił ponownie do pomocy społecznej;
• Zwiększenie wysokości świadczenia integracyjnego w odniesieniu do obecnej siatki bezpieczeństwa socjalnego w oparciu o minimalne wynagrodzenie za pracę, tak aby uczestnicy w Centrum otrzymywali 65% minimalnego wynagrodzenia, a nie jak obecnie 33%.
• Zwiększenie pewności finansowania Centrów Integracji Społecznej – próba zarysowania stałego finansowania akredytowanych Centrów Integracji Społecznej, w oparciu o środki samorządowe i budżetowe;
• Uelastycznienie funkcjonowania CIS w warunkach zdalnych, jako doświadczenie z dotychczasowych sytuacji związanych z pandemią;
• Wzmocnienie preferencji w zakresie zatrudnienia wspieranego, tak aby stanowiło to realną formę wsparcia;
• Zwiększenie elastyczności i możliwości działania Klubów Integracji Społecznej;

TUTAJ możesz zapoznać się z pełnym tekstem proponowanej nowelizacji.

Żeby wzmocnić siłę apelu społecznego o wprowadzenie zmian do ustawy, potrzebne jest Wasze poparcie. Liczy się głos każdej organizacji. Dołącz do nas i wpisz swoją organizację jako sygnatariusza popierającego propozycje nowelizacji w ustawie o zatrudnieniu socjalnym - TUTAJ

Po zebraniu podpisów sygnatariuszy projekt nowelizacji zostanie złożony w MRiPS.